Thema Diese Masterarbeit untersucht die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Institutsleiter:innen einer Schweizer Fachhochschule mit besonderem Fokus auf Frauen in akademischen Leitungspositionen. Trotz hoher Qualifikation und Motivation sind Frauen dort weiterhin unterrepräsentiert. Die Arbeit analysiert strukturelle Barrieren und entwickelt auf Basis qualitativer Interviews praxisnahe Strategien zur Förderung weiblicher Führung. Ziel