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Diese Masterarbeit untersucht den Einfluss von Alters- und Bildungsdiversität in Vorständen auf die Performance von High-Tech- und Low-Tech-Unternehmen. Anhand von Daten aus der S&P Capital IQ-Datenbank werden die Auswirkungen dieser Diversitätsdimensionen auf finanzielle Kennzahlen wie Return on Assets und Aktienrendite analysiert, um ein besseres Verständnis der Zusammenhänge zwischen
