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Durch die fortschreitende Digitalisierung sind immer mehr Daten verfügbar. Auch im HR-Bereich ist der Trend der vermehrten Datennutzung spürbar, der internationale Trend geht in Richtung Forecasts. Ausserdem wird mit dem technologischen Wandel das Bedürfnis nach ethischen Richtlinien in diesem Bereich grösser. Forschungen im zu datengetriebenen Unternehmen und Datenethik sind
