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Die Arbeitswelt befindet sich in einem nachhaltigen und tiefgreifenden Wandel. Dafür verantwortlich ist zum einen der demographische Wandel, die globale Integration, die digitale Transformation der Arbeitsgestaltung und Prozesse sowie der Wertewandel. Um sich am Markt behaupten zu können, müssen sich Unternehmen diesen Entwicklungen stellen. Eine Möglichkeit dies zu tun
